Seguro de Cesantía

Con el Seguro de Cesantía, mantén tu salud y la de tu familia protegida ante una eventual cesantía involuntaria, al conservar los beneficios de tu plan de salud. Conoce sus tres modalidades: basic, plus y full.

Descripción del beneficio

  • Seguro Cesantía Basic: La Isapre dará por pagadas tres cotizaciones mensuales y consecutivas, con deducible de un mes.
  • Seguro Cesantía Plus: La Isapre dará por pagadas cuatro cotizaciones mensuales y consecutivas, sin deducible.
  • Seguro Cesantía Full: La Isapre dará por pagadas seis cotizaciones mensuales y consecutivas, sin deducible.

Precio del beneficio

  • Seguro Cesantía Basic: 0,04 U.F. por cotizante, incluidas sus cargas.
  • Seguro Cesantía Plus: 0,10 U.F. por cotizante, incluidas sus cargas.
  • Seguro Cesantía Full: 0,15 U.F. por cotizante, incluidas sus cargas.

Requisitos del beneficio

  • Ser afiliado de Isapre Nueva Masvida.
  • Antigüedad laboral mínima de 6 meses continuados con el mismo empleador.
  • Ser trabajador que cumpla funciones con un empleador determinado, por plazo indefinido y con jornada laboral de mínimo 40 horas semanales.
  • Tener menos de 59 años para las mujeres y 64 años para los hombres.
  • Completar el formulario Solicitud de Incorporación. Nueva Masvida se reserva el derecho de autorizar o rechazar la solicitud de incorporación.

Consideraciones y exclusiones

  • Beneficio entra en vigencia el mes subsiguiente a la contratación.
  • Se estipula un periodo de carencia de 3 meses desde la entrada en vigencia del beneficio.
  • Considera la cobertura de un monto mensual máximo de 8 UF, independiente de la modalidad.
  • La vigencia mínima del beneficio es de 12 meses, renovable por periodos anuales.
  • Para conocer más detalles de este beneficio, sus consideraciones y exclusiones, ingresa a la Sucursal Virtual.

¿Dónde solicitar la contratación del beneficio?

  • Solicita este beneficio ingresando a tu Sucursal Virtual, en la sección “Beneficios” dentro del menú “Contrato de Salud” o en cualquiera de nuestras sucursales.

 

* Beneficio disponible sólo para afiliados de planes de salud individuales.